Die neue Art, Talente & Unternehmen im LogTech zu verbinden.
Nicht Vermittlung. Verbindung.
Nicht Masse. Wirkung.
Nicht Vermittlung. Verbindung.
Nicht Masse. Wirkung.
Nicht Recruiting. Zukunftsgestaltung.
Über Andtalent
Wir wissen, wie LogTech tickt – weil wir selbst Teil davon sind.
ANDTALENT ist kein klassisches Recruiting-Angebot. Es ist das Ergebnis aus 24 Jahren tiefster Branchen-Erfahrung, über 16 Jahren im Aufbau von High-Performance-Teams und einem simplen Anspruch:
Menschen nicht nur zu platzieren – sondern ihre Wirkung zu entfalten.
Menschen nicht nur zu platzieren – sondern ihre Wirkung zu entfalten.
Wir kommen aus der Logistiktechnologie, wir sprechen ihre Sprache. Wir bauen auf ein Netzwerk von über 10.000 aktiven Verbindungen – zu Talenten, Entscheidern, Visionären.
Unser Ziel: nachhaltige Verbindungen schaffen, die das Potenzial von Mensch, Unternehmen und Technologie gemeinsam freilegen.
Wir verbinden Menschen – keine Lebensläufe mit Jobtitel.
Unser Ansatz basiert auf:
• Tiefem Branchenverständnis (Logistik, Tech, Prozesse)
• Culture Fit Matching
• Culture Fit Matching
• Future Skill Analyse
• Technologie unterstützter Prozess, menschlich kuratiert
• Wirkungsraum statt Arbeitsplatz
Unsere Arbeit beginnt nicht mit einem CV, sondern mit einem ehrlichen Gespräch – über Werte, Ziele und Potenzial. Danach suchen wir aktiv, gezielt, persönlich. Von Menschen für Menschen!
Für unternehmen
Sie wollen den Unterschied machen? Finden Sie die Menschen, die ihn möglich machen.
Ob SAP TM, EWM, Cloud-Architektur oder Prozessautomation:
ANDTALENT findet die Talente, die nicht nur ins Profil – sondern ins Unternehmen passen.
Was Sie von uns erwarten können:
• Fokus auf Logistik-Technologie & IT
• Exzellente Talente – kuratiert, nicht gesucht
• Persönlicher Zugang zum versteckten Markt
• Disruptives Preismodell – fair, transparent, effizient
• Zusätzliche Top- Konditionen für Shift³-Partner
Wir übernehmen Verantwortung – weil Fehlbesetzungen keine Option sind.
Viele Talente suchen nicht aktiv – aber sie wissen, dass „noch mehr vom Gleichen“ keine Antwort auf ihre Ambitionen ist.
Wenn du das Gefühl hast, da geht mehr – dann lass uns sprechen.
Was du erwarten kannst:
• Zugang zu starken, wertschätzenden Unternehmen
• Perspektiven im LogTech-Umfeld mit echter Zukunft
• Persönliche Begleitung statt Bewerbungsmarathon
• Fokus auf deine Entwicklung – fachlich & menschlich
Dein nächster Schritt beginnt nicht mit einer Bewerbung, sondern mit einem ehrlichen Gespräch.
Shift³ steht für Verbindung, Austausch und gemeinsames Lernen im Logistiktechnologie-Ökosystem.
ANDTALENT steht für gezieltes Matching mit Verantwortung und Weitblick.
Das Verhältnis ist klar definiert:
• ANDTALENT agiert außerhalb der Shift³-Community
• Keine aktive Talentansprache innerhalb Shift³ ohne explizite Zustimmung der Mitglieder der Community
• Top Opportunitäten und teilweise nicht öffentliche Tob Angebote (Jobposts etc.) sind Teil von Shift3 – mit klarer Transparenz und ohne Recruiting Druck
• Shift³-Mitglieder profitieren von attraktiveren Konditionen und vielfältigen Optionen Unternehmen, Aufgaben und Culture Fit vor einer Entscheidung kennenzulernen
Vertrauen ist unsere Währung – und unsere Grenze.
